Home-theater-designers
Microsoft baru-baru ini melancarkan visi untuk masa depan mesyuarat. Memetik kajiannya sendiri yang dilakukan selama wabak itu, Microsoft menyatakan bahawa masa depan pekerjaan adalah gabungan antara kerjasama secara langsung dan dalam talian.
Microsoft dan Paradoks Kerja Hibrid
Dalam siaran pada LinkedIn , Ketua Pegawai Eksekutif Microsoft, Satya Nadella mengatakan bahawa sementara kebanyakan pekerja menikmati fleksibiliti kerja jarak jauh, mereka juga mengharapkan kerjasama yang lebih banyak secara langsung setelah wabak tersebut. Microsoft menyebutnya sebagai 'paradoks kerja hibrid.'
Catatan tersebut menyoroti pelbagai ciri dalam produk Microsoft yang membantu menangani cabaran yang dihadapi dalam kerja hibrid.
Untuk meningkatkan kemudahan komunikasi dan kerjasama antara pekerja, Microsoft memberikan contoh 'cloud pengalaman karyawannya', Microsoft Viva. Perkhidmatan ini dapat diakses menggunakan Microsoft Teams, dan pada dasarnya itu adalah papan pemuka yang diperibadikan dengan semua maklumat, pengumuman, dan sumber daya syarikat yang relevan.
Fokus Microsoft yang lain adalah pada kesejahteraan pekerja. Memetik kajian yang diterbitkan pada laman web Microsoft , syarikat menyatakan bahawa rehat diperlukan untuk produktiviti maksimum dan kesejahteraan pekerja. Oleh yang demikian, Microsoft menambahkan fitur baru ke Outlook yang secara automatik memberikan waktu untuk rehat pendek.
Syarikat itu juga memperkenalkan Microsoft Teams Rooms, perkhidmatan yang memungkinkan untuk pengalaman pertemuan yang lebih realistik walaupun bekerja dari jauh. Dengan menggunakan kamera tahap mata dan audio spasial, Microsoft bertujuan untuk membuat pertemuan maya sedekat pertemuan fizikal.
Dalam visi Microsoft mengenai kerja hibrid, ruang fizikal menempati tempat yang penting dan keselamatan pekerja adalah yang terpenting ketika mereka kembali ke tempat kerja. Untuk mengatasi cabaran ini, syarikat boleh menggunakan aplikasi Microsoft Power Platform:
Aplikasi ini membolehkan pekerja untuk membuktikan kesihatan diri dan kesejahteraan mereka, menempah ruang, menerima pas sehari, dan - tidak lama lagi - mengesahkan bukti kelayakan vaksin dan keputusan ujian terkini, bergantung pada dasar khusus organisasi. Ini juga merangkumi kemampuan pengurusan lokasi, yang memungkinkan majikan memantau dan mengawal penghunian mengikut kawasan dan fasa.
Panduan Microsoft untuk Kerja Hibrid
Selain menonjolkan ciri produk yang membolehkan kerja hibrid yang efisien, Microsoft juga mengeluarkan dua panduan untuk membantu syarikat dan pekerja beralih ke kerja hibrid.
Panduan pertama, Kerja Hibrid: Panduan untuk Pemimpin Perniagaan , ditujukan kepada eksekutif. Ini mengandungi ringkasan penyelidikan dan petua Microsoft mengenai cara beralih ke tempat kerja hibrid.
Panduan kedua, yang Panduan Fleksibiliti Tempat Kerja Microsoft (PDF), adalah panduan yang awalnya ditujukan untuk pekerja Microsoft tetapi kemudian dijadikan sumber terbuka. Panduan ini kebanyakannya terdiri dari 'contoh perjanjian pasukan, templat, dan alat untuk kerja hibrid.'
Microsoft telah memberikan banyak tumpuan kepada Teams, dengan banyak ciri Microsoft Teams lain yang dirancang untuk tahun 2021.
Berkongsi Berkongsi Tweet E-mel Cara Mengadakan Mesyuarat Pasukan Microsoft di Desktop atau Mudah AlihMicrosoft Teams adalah salah satu alat terbaik untuk terus berhubung semasa bekerja dari rumah. Inilah cara untuk mengatur mesyuarat di atasnya!
bolehkah saya menggunakan pemisah HDMI untuk dwi monitorBaca Seterusnya Topik-topik yang berkaitan
- Berita Teknologi
- Produktiviti
- Microsoft
- Kerja Jauh
- Pasukan Microsoft
Manuviraj adalah Penulis Ciri di MakeUseOf dan telah menulis mengenai permainan video dan teknologi selama lebih dari dua tahun. Dia adalah pemain gim yang gemar juga menghabiskan masa lapangnya dengan membaca album muzik kegemarannya dan membaca.
Lebih Banyak Dari Manuviraj GodaraLanggan buletin kami
Sertailah buletin kami untuk mendapatkan petua, ulasan, ebook percuma, dan tawaran eksklusif!
Klik di sini untuk melanggan