Home-theater-designers
Walaupun bekerja dari jauh adalah faedah yang sangat didambakan, ia juga mempunyai cabaran dari sudut kerjaya. Sebagai contoh, lebih mudah untuk memudar ke latar belakang, kerana terdapat interaksi bersemuka yang terhad.
Malangnya, ini diterjemahkan kepada peluang kemajuan kerjaya yang semakin berkurangan dan sukar diperoleh. Untuk mengelakkan ini, anda mesti melakukan lebih daripada log masuk ke komputer anda setiap hari. Berikut ialah beberapa petua untuk memerangi halimunan kerja jauh untuk membantu anda menonjol.
berapa lama bekalan kuasa komputer bertahan
1. Selesaikan Tugasan yang Diberikan mengikut Masa
Disiplin diri adalah salah satu ciri penting untuk berjaya apabila bekerja dari jauh. Anda tidak akan mempunyai seseorang yang tergantung di bahu anda, sekurang-kurangnya tidak secara fizikal, jadi adalah penting untuk terus menjalankan tugas dan memenuhi tarikh akhir.
Walau bagaimanapun, mendapat perhatian kerana menyelesaikan kerja anda tepat pada masanya adalah titik permulaan yang bagus. Pengurus dan pemimpin syarikat di tempat kerja terpencil menghargai pekerja yang boleh mereka harapkan untuk menyelesaikan kerja mereka secara bebas. Membuat jadual kerja jauh yang sesuai untuk anda ialah cara yang berguna untuk kekal di landasan yang betul.
Ini membolehkan anda mendapat perhatian atas sebab yang betul, dan apabila tiba masanya untuk kenaikan pangkat, kenaikan pangkat atau pemberhentian, anda akan melakukan bahagian anda dalam membina reputasi positif untuk memastikan diri anda berjaya.
2. Cari Peluang untuk Membantu
Proaktiviti adalah satu lagi sifat penting bagi sesiapa yang ingin maju dalam kerjaya jauh mereka. Jadi, jika anda telah menyelesaikan tugasan anda dan kekurangan sesuatu untuk dilakukan, tanya pengurus atau rakan sekerja anda jika mereka boleh menggunakan set tangan tambahan.
Duduk untuk tempoh yang lama tanpa melakukan apa-apa hanya akan menjadikan anda lebih tidak kelihatan. Pepatah 'tidak kelihatan, hilang akal' adalah benar terutamanya di tempat kerja terpencil. Jadi, jika anda ingin kekal kelihatan dan relevan, letakkan diri anda di luar sana dan tawarkan bantuan. Menjadi proaktif ialah cara yang pasti untuk mendapat perhatian dan menunjukkan nilai anda. Untuk mencapai ini, anda boleh:
- Daftar masuk dengan pengurus anda setiap hari untuk melihat sama ada terdapat sebarang tugas yang boleh anda bantu, seperti projek sampingan atau inisiatif khas.
- Sertai semasa mesyuarat dengan menawarkan pandangan dan penyelesaian anda kepada masalah.
- Bekerjasama dengan rakan sepasukan lain dalam projek.
- Ambil inisiatif untuk menambah baik proses atau aliran kerja.
- Sediakan kemas kini tetap kepada pengurus anda tentang kemajuan tugasan yang diberikan kepada anda.
3. Responsif terhadap Komunikasi
Di tempat kerja yang jauh, komunikasi yang tepat pada masanya adalah kunci untuk mengekalkan persekitaran kerja yang padu, kerana anda tidak boleh pergi ke meja rakan sekerja untuk bertanya soalan. Ini benar terutamanya apabila anda mengurus projek/pasukan atau jika kedudukan anda memerlukan anda berkomunikasi dengan pelanggan.
Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna anda harus menjadi mangsa jangkaan sentiasa mengikut yang telah menjadi kebiasaan dalam budaya tempat kerja hari ini. Walaupun anda ingin menonjol di tempat kerja terpencil anda, anda juga perlu menjaga kesejahteraan anda, dan menjadikan diri anda tersedia 24/7 tidak kondusif untuk keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat.
Walau bagaimanapun, bincangkan jangkaan anda dengan penyelia anda dan tetapkan sempadan realistik mengenai ketersediaan anda. Komunikasikan waktu kerja anda dengan rakan sekerja anda dan sesuaikan alat komunikasi anda untuk menggambarkan ketersediaan anda.
4. Memupuk Hubungan Dengan Rakan Sekerja
Memupuk hubungan dengan rakan sekerja jauh anda adalah penting atas beberapa sebab. Pertama, ia membantu anda berasa seperti sebahagian daripada pasukan, yang penting untuk kepuasan kerja. Kedua, ia boleh membawa kepada peluang untuk rangkaian, bimbingan, dan pertumbuhan kerjaya.
Terdapat beberapa cara untuk kekal berhubung dengan rakan sekerja anda; contohnya, anda boleh menghidupkan kamera anda semasa mesyuarat apabila boleh. Memandangkan interaksi fizikal hampir tidak wujud di tempat kerja terpencil, panggilan video ialah perkara terbaik seterusnya, kerana ia membantu anda meletakkan nama, membina hubungan dan meningkatkan keterlihatan anda.
Anda juga boleh menyertai acara sosial, seperti rehat kopi maya , untuk mengenali rakan sekerja anda dengan lebih baik. Akhir sekali, mengambil bahagian dalam saluran/kumpulan penyejuk air maya ialah cara terbaik untuk terlibat dalam perbualan tidak formal dengan rakan sekerja anda.
5. Melabur dalam Pembangunan Profesional Anda
Melabur dalam pembangunan profesional anda menunjukkan bahawa anda bersedia untuk melakukan usaha tambahan untuk meningkatkan kemahiran anda dan berkembang dalam kerjaya anda. Mengambil inisiatif untuk membangunkan diri anda secara profesional juga memperkasakan anda untuk melakukan tugas anda dengan lebih baik, menyumbang kepada pasukan anda dan memikul lebih banyak tanggungjawab. Ini semua adalah cara terbaik untuk menetapkan diri anda untuk berjaya.
Jika anda baru dalam kerja jauh, anda boleh mulakan dengan mempelajari kemahiran yang berkaitan pada alatan standard yang digunakan di tempat kerja jauh seperti Slack, Zoom dan Google Drive. Ini akan membantu anda membiasakan diri dengan cara sesuatu dilakukan di syarikat anda dan membuat kesan yang baik. Di samping itu, anda boleh mengembangkan set kemahiran anda dengan:
aplikasi untuk menjadikan telefon anda kelihatan keren
- Mengambil kelas dalam talian untuk kemahiran kerja jauh baharu.
- Membaca artikel dan menonton video tentang amalan terbaik untuk kerja jauh.
- Menghadiri webinar dan persidangan yang berkaitan dengan industri anda.
- Meminta maklum balas daripada pengurus anda tentang bidang yang boleh anda perbaiki.
- Menyertai program mentoring atau membayangi rakan sekerja yang lebih berpengalaman.
6. Menghadiri Peluang Rangkaian dan Acara Tajaan Syarikat
Sesetengah organisasi cuba mewujudkan rasa kemasyarakatan dengan menganjurkan acara sosial dan rangkaian sepanjang tahun. Acara sedemikian memberikan peluang yang sangat baik untuk mengenali rakan sekerja anda dengan lebih baik dan mengembangkan rangkaian profesional anda. Jadi, jika syarikat anda menawarkan apa-apa, lakukan yang terbaik untuk menghadiri sekurang-kurangnya sekali-sekala.
Perkara yang sama boleh dikatakan mengenai acara tajaan syarikat. Walaupun menghadiri acara ini tidak wajib, ini adalah cara terbaik untuk menunjukkan minat anda untuk menjadi sebahagian daripada pasukan. Mereka juga menawarkan peluang yang sangat baik untuk mengetahui lebih lanjut tentang organisasi anda, budayanya dan nilainya, yang boleh memberi manfaat kepada pembangunan kerjaya anda.
Tingkatkan Keterlihatan Jauh Anda, Menonjolkan Diri dan Majukan Kerjaya Anda
Berkongsi ruang fizikal yang sama dengan penyelia dan rakan sekerja anda menjadikan kehadiran dan sumbangan anda dapat dilihat dengan mudah. Walau bagaimanapun, dalam persekitaran yang jauh, anda perlu berusaha dengan menyesuaikan strategi anda dengan realiti persekitaran baharu anda untuk menonjol dan memajukan kerjaya anda.
Bekerja dari jauh tidak bermakna mengorbankan peluang pertumbuhan. Malah, dengan strategi yang betul, anda boleh meningkatkan keterlihatan anda, membuat kesan yang baik dan menetapkan diri anda untuk berjaya.